Decadenza dall’impugnazione del licenziamento, incapacità naturale del lavoratore e nuovo termine “lungo” di 240 giorni
1. Premessa Il presente contributo esamina due rilevantissime pronunce giurisprudenziali, intervenute di recente in materia di rapporti di lavoro e che segnano un passaggio di particolare rilievo nella disciplina dell’impugnazione del licenziamento. La prima, resa dalla Corte costituzionale con sentenza n. 111 del 2025, incide direttamente sull’art. 6, primo comma, della legge 15 luglio 1966, […]
Smart working: navigare tra diritti del lavoratore e obblighi del datore di lavoro nell’era digitale
I. INTRODUZIONE. Lo smart working ha attraversato, negli ultimi anni, una trasformazione radicale: da strumento emergenziale adottato in risposta alla crisi pandemica, si è progressivamente affermato come modalità ordinaria e strutturale di organizzazione del lavoro. Questa evoluzione, tuttavia, non è stata priva di complessità sul piano giuridico. La disciplina di riferimento – la Legge n. […]
Le linee guida per l’implementazione dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro introdotte dal d.m. n. 180/2025
Il Decreto Ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025, emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, introduce le “Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro”. Questo documento si pone come uno strumento strategico per orientare imprese, lavoratori e professionisti nell’adozione di tecnologie di IA, con l’obiettivo di bilanciare l’innovazione e […]
I principali orientamenti della corte di cassazione 2025
Rassegna di giurisprudenza di legittimità su questioni giuridiche particolarmente controverse nei diversi ambiti del diritto civile Sentenza Numero: 1909 del 27/01/2025 Contratto di assicurazione – Polizza assicurativa decennale postuma ex art. 4 d.lgs. n. 122 del 2005 – Natura – Assicurazione contro i danni per conto di chi spetta – Conseguenze. In tema di contratto […]
Le principali novità previste dal cd. “ddl lavoro” approvato dalla camera il 9 ottobre 2024
La Camera dei deputati ha approvato, il 9 ottobre 2024, il disegno di legge di iniziativa governativa, titolato “Disposizioni in materia di lavoro“, il quale è intervenuto in diversi settori del Diritto del lavoro, ed in particolare in materia di: a) tutela e sicurezza sui luoghi di lavoro; b) ammortizzatori sociali e politiche formative; c) […]
I principali orientamenti della corte di cassazione 2024
Rassegna di giurisprudenza di legittimità su questioni giuridiche particolarmente controverse nei diversi ambiti del diritto civile Sentenza Numero: 29812, del 19/11/2024 Società cancellata dal registro delle imprese successivamente al rilascio della procura, ma prima della notifica del ricorso – Ultrattività del mandato – Conseguenze. Le Sezioni Unite Civili – pronunciandosi sulle questioni di massima di […]
Le novità labour della legge di bilancio 2023
1. Le principali novità relative al rapporto di lavoro privato 1.1 Le agevolazioni per le nuove assunzioni Tra le principali novità della Legge di bilancio 2023 in materia di lavoro, rientrano senz’altro le agevolazioni per le nuove assunzioni, previste relativamente ai lavoratori beneficiari del reddito di cittadinanza, lavoratori giovani e lavoratrici donne. Più in particolare, […]
Piani di incentivazione e politiche retributive nei settori regolamentati
La sempre più crescente competizione tra le imprese per aggiudicarsi “risorse” ritenute strategiche per lo sviluppo del proprio business sta spingendo tutte le organizzazioni ad adottare una maggiore attenzione anche sui costi delle risorse umane. Per poter valorizzare le “core competence” aziendali, tuttavia, occorre saper trattenere i profili professionali più talentuosi e riuscire ad attrarne […]