SMART WORKING: NAVIGARE TRA DIRITTI DEL LAVORATORE E OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO NELL’ERA DIGITALE
I. INTRODUZIONE. Lo smart working ha attraversato, negli ultimi anni, una trasformazione radicale: da strumento emergenziale adottato in risposta alla crisi pandemica, si è progressivamente affermato come modalità ordinaria e strutturale di organizzazione del lavoro. Questa evoluzione, tuttavia, non è stata priva di complessità sul piano giuridico. La disciplina di riferimento – la Legge n. […]
